招聘流程
- 01
信息發布
- 02
職位申請
- 03
簡歷篩選
- 04
筆試
- 05
面試
- 06
發布結果
- 01.
信息發布
公(gong)司廠務公(gong)開(kai)欄(lan)、公(gong)司網站(zhan)、專(zhuan)業招聘(pin)網站(zhan)、相關高校
- 02.
職位申請
應聘人員根據招聘信息投(tou)遞(di)(di)個(ge)人簡(jian)歷(li),可自(zi)行送達、郵寄或網(wang)上投(tou)遞(di)(di)(網(wang)上投(tou)遞(di)(di)需要提供本人相關(guan)證件(jian)掃描件(jian))
- 03.
簡歷篩選
根據招聘(pin)信息(xi)的相關要求,對應聘(pin)人員簡歷進行初步篩選
- 04.
筆試
測試應聘者的(de)對(dui)企業(ye)的(de)認(ren)知、基本素質、文字表達能(neng)力
- 05.
面試
測(ce)試應聘(pin)者的語言(yan)表達能力(li)、溝(gou)通能力(li)及(ji)與應聘(pin)崗(gang)位的匹配程度
- 06.
發布結果
面試結束后,在1-2周內確定(ding)招聘結果