從一線基層班組人員成長到一名管理人員，“質(zhì)量”一詞給了我太多體會。大國競爭靠人才，企業(yè)競爭靠什么？除了自身“軟實力”外，最重要的莫過于質(zhì)量了，質(zhì)量不硬，根基不穩(wěn)。

       一流的質(zhì)量造就一流的企業(yè)，任何企業(yè)想要占據(jù)市場的主導(dǎo)地位，都離不開過硬的質(zhì)量產(chǎn)品。那些屹立于世界頂端的企業(yè)，有哪一個不是靠著過硬穩(wěn)定的產(chǎn)品走到今天呢？企業(yè)是產(chǎn)品的銷售者，員工是產(chǎn)品的生產(chǎn)者，更是質(zhì)量源頭的把控者。俗話說“萬事開頭難”，作為生產(chǎn)合格產(chǎn)品進入市場的第一道工序，任何因質(zhì)量問題而造成的損失，我們都無法承擔。因為我們把控的不僅僅是質(zhì)量，更是一個企業(yè)發(fā)展的未來，任何一次疏忽和輕視，都會對企業(yè)的發(fā)展造成毀滅性的打擊。

       在這大浪淘沙的市場經(jīng)濟環(huán)境中，“唯質(zhì)是求，以質(zhì)取信”的質(zhì)量理念一直激勵著中鹽?；说那靶校汗に噮?shù)是基礎(chǔ)，認真負責是保障。作為一家國有化工企業(yè)，生產(chǎn)流程穩(wěn)定，產(chǎn)品質(zhì)量嚴控，售后服務(wù)滿意……種種流程環(huán)環(huán)相扣，有效形成閉環(huán)，才能推動?；拈L足遠行，把這些都落到實處，堅信“酒香不怕巷子深”，自能在大浪淘沙中顯出真金。

       質(zhì)量不僅僅是一個準則，它更存在每個人心中。人無誠信難行，企無質(zhì)量難存。它似一桿秤，好壞自知曉。金玉其外雖美，敗絮其中勿要?！熬劢垢哔|(zhì)量，三年翻一番”口號還需要?；^硬的技術(shù)產(chǎn)品來支撐。相信，生產(chǎn)操作時聚精會神、檢驗過程中一絲不茍、銷售服務(wù)時換位思考，中鹽?；膽?zhàn)略目標一定會實現(xiàn)。